Loker Cilacap Staf HR (Human Resources) PT Pertamina (Persero) RU IV

Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, dinamis, dan mencari tantangan baru di salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia? Ini adalah kesempatan emas yang Anda tunggu. Saat ini, terbuka loker Cilacap untuk posisi strategis sebagai Staf HR (Human Resources) di PT Pertamina (Persero) Refinery Unit (RU) IV Cilacap. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari mesin penggerak energi nasional, berkontribusi langsung pada pengelolaan aset terpenting perusahaan: sumber daya manusia.

Kesempatan ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah jenjang karir yang menjanjikan di jantung industri energi Indonesia. Anda akan berperan krusial dalam membentuk budaya kerja, mengelola talenta, serta memastikan operasional SDM berjalan lancar di salah satu kilang minyak terbesar dan paling strategis di Asia Tenggara. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi, integritas, dan keahlian dalam bidang HR, kami mengundang Anda untuk mengambil langkah besar berikutnya dalam perjalanan profesional Anda bersama Pertamina. Posisi ini menawarkan ruang untuk bertumbuh, belajar, dan memberikan dampak nyata.

Profil Singkat Perusahaan: PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap

PT Pertamina (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Sebagai lokomotif ekonomi bangsa, Pertamina memiliki peran strategis dalam menyediakan dan mendistribusikan energi untuk seluruh negeri. Visi Pertamina adalah menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia, yang diwujudkan melalui komitmen terhadap keunggulan operasional, inovasi, dan keberlanjutan.

Refinery Unit (RU) IV Cilacap merupakan salah satu dari tujuh unit kilang di Direktorat Pengolahan PT Pertamina (Persero) dengan kapasitas produksi terbesar, mencapai 348.000 barel per hari. Kilang ini memegang peranan vital dalam menyuplai 34% kebutuhan BBM nasional atau 60% kebutuhan BBM di Pulau Jawa. Lebih dari itu, RU IV Cilacap adalah satu-satunya kilang di tanah air yang memproduksi aspal dan base oil. Budaya kerja di Pertamina, khususnya di RU IV, menjunjung tinggi nilai-nilai inti AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kami percaya bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah kunci keberhasilan, oleh karena itu kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, aman, dan memfasilitasi pengembangan diri setiap karyawan.

Detail Posisi Pekerjaan: Staf HR (Human Resources)

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf HR di PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap, Anda akan menjadi bagian integral dari tim Human Capital yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan. Peran Anda tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga strategis. Anda akan menjadi mitra bagi departemen lain, memastikan bahwa kebijakan dan praktik SDM selaras dengan tujuan bisnis perusahaan, serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif. Anda akan terlibat dalam berbagai fungsi HR, mulai dari rekrutmen talenta terbaik, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga hubungan industrial.

Tanggung Jawab Utama

• Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemasangan iklan lowongan, penyaringan CV, penjadwalan wawancara, hingga proses offering dan orientasi karyawan baru (onboarding).
• Administrasi Personalia: Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan yang akurat dan terkini dalam sistem HRIS (Human Resources Information System), termasuk data kontrak kerja, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian lainnya.
• Manajemen Kinerja: Mendukung implementasi sistem manajemen kinerja, membantu proses penilaian kinerja tahunan, serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan berdasarkan hasil penilaian.
• Pelatihan dan Pengembangan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis), mengoordinasikan penyelenggaraan program pelatihan internal maupun eksternal untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
• Hubungan Industrial: Membantu menjaga hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan, serta menjadi jembatan komunikasi dalam penanganan keluhan atau permasalahan karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Kompensasi dan Benefit: Mengelola administrasi terkait kompensasi dan tunjangan, termasuk membantu proses penggajian (payroll), klaim asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
• Kepatuhan Regulasi: Memastikan semua praktik dan kebijakan HR di perusahaan telah sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkini.
• Pelaporan HR: Menyiapkan laporan rutin terkait data kepegawaian, seperti laporan turnover rate, data demografi karyawan, dan metrik HR lainnya untuk keperluan analisis manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources, terbuka untuk fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia (termasuk UU Cipta Kerja) dan praktik-praktik HR terbaik.
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan sistem HRIS.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
• Teliti, proaktif, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Cilacap, Jawa Tengah.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan BUMN, industri manufaktur, atau sektor minyak dan gas.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (misalnya dari BNSP).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Familiar dengan metode Behavioral Event Interview (BEI) dalam proses rekrutmen.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Menjadi bagian dari PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap berarti Anda akan mendapatkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami menawarkan paket kompensasi dan lingkungan kerja yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan karir Anda.

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif di industri, sesuai dengan standar perusahaan energi nasional.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga inti, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
• Program Pensiun: Jaminan hari tua melalui program dana pensiun yang dikelola secara profesional.
• Tunjangan: Berbagai tunjangan seperti tunjangan transportasi, makan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Pengembangan Karir: Kesempatan luas untuk mengikuti berbagai program pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi untuk menunjang jenjang karir yang jelas dan terstruktur.
• Lingkungan Kerja yang Profesional: Bekerja bersama para profesional terbaik di bidangnya dalam budaya kerja yang mengedepankan integritas, keselamatan, dan kolaborasi.
• Kontribusi Nyata: Kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada ketahanan energi nasional dan menjadi bagian dari perusahaan kebanggaan bangsa.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang kami cari dan tertantang untuk berkarir di industri energi, jangan lewatkan kesempatan berharga ini. Segera tunjukkan potensi terbaik Anda!

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui portal karir resmi Pertamina. Pastikan semua dokumen yang Anda lampirkan sudah lengkap dan mutakhir.

Kunjungi laman karir resmi kami untuk melamar:
https://kpi.pertamina.com/id

Proses rekrutmen PT Pertamina (Persero) tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami. Semua komunikasi resmi hanya akan dilakukan melalui email dan saluran resmi Pertamina.

Paragraf Penutup

Ini adalah panggilan bagi para talenta HR terbaik untuk bergabung dan bertumbuh bersama kami. Jadilah bagian dari keluarga besar PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap dan ukir masa depan karir Anda di perusahaan energi terdepan di Indonesia. Kami menantikan lamaran Anda segera!

Lokasi:

Berbagi :